Taller de Velas LightGogh anuncia su gran inauguración simultánea en Madrid y Barcelona el 20 de marzo, un evento que fusiona arte, ecología y tendencia. Este taller, ya catalogado como "el mejor taller de velas" por sus materiales innovadores y diseño vanguardista, promete ser un referente en creatividad sostenible. Con plazas limitadas y sesiones gratuitas, la apertura incluirá actividades exclusivas para medios y participantes El taller de velas Light Gogh, un proyecto que combina arte,.

TalentHackers, la filial de Catenon que está revolucionando la adquisición de talento tecnológico mediante la aplicación de modelos de inteligencia del dato y tecnología nodal, ha incorporado como Senior Advisor a Juan Carlos Cubeiro, una de las voces españolas más reconocidas internacionalmente en liderazgo y tendencias en la gestión del talento Cubeiro aportará su visión estratégica sobre las nuevas arquitecturas laborales y organizativas que están emergiendo en las áreas tecnológicas.

La mitad de la población mayor de 50 años tiene divertículos, aunque muchas veces son asintomáticos. El problema es cuando hay inflamación o infección y aparece la diverticulitis, que cursa como una apendicitis en el lado izquierdo El cirujano general de Policlínica Gipuzkoa, José Luis Elósegui, advierte sobre la enfermedad diverticular, que afecta a la mitad de la población por encima de los 50 años y que, en su opinión,.

Gracias a su innovador Enfoque 360º en gestión de personas y al impulso de las migraciones a la nube, la compañía supera los 19,2?M€ en nuevos pedidos, con un crecimiento en ventas del 33% Grupo Castilla alcanza una cifra de facturación de 30,7?M€ en 2024 y encadena 11 años consecutivos de expansión a doble dígito, consolidando su posición como referente en servicios y soluciones para la gestión del talento. En.

Mercedes Blanco, vocal de la Comisión de Vivienda de la Cámara de Comercio de Barcelona y CEO de Vecinos Felices Administración de Fincas y Alquileres, detalla en la jornada 'Derecho Civil Catalán: perspectivas actuales y desafíos en la práctica notarial y jurídica' los criterios para la elaboración de un contrato de arrendamiento en Cataluña tras la aplicación de las diferentes regulaciones sobre el precio de la vivienda Cataluña ha sido.

El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa ha hecho entrega de 9.000€ a la asociación sanitaria Shifa y a la ONG Sonrisas DELALÍ, en el marco de su convocatoria anual en la que destina el 0,7% de su presupuesto a proyectos presentados por enfermeras/os colegiados en Gipuzkoa relacionados con la salud de ámbito estatal o internacional Esta colaboración permitirá mejorar la salud comunitaria de la población refugiada saharaui; y establecer 300 certificados.

La CDMX enfrenta un grave problema de contaminación del aire que afecta a la salud. La capital mexicana registró más de 100 días con niveles de contaminación en 2022. Se ha implementado un nuevo impuesto a la emisión de gases contaminantes En México se ha implementado un nuevo impuesto a la emisión de gases contaminantes, una medida que busca reducir la huella de carbono y promover prácticas más sostenibles entre.

Innovación digital al servicio de la eficiencia, la trazabilidad y la sostenibilidad Con una tradición forjada a lo largo de décadas y basada en valores familiares, la calidad y el compromiso con el cliente, Sebastián Gamba S.L., se enorgullece de anunciar el lanzamiento de su nueva aplicación logística. Esta innovadora herramienta digital promete transformar la gestión de envíos y operaciones diarias, aportando ventajas significativas tanto a los profesionales del sector.

Este evento lleva la serie de torneos a un idílico enclave mediterráneo donde diez de las mejores jugadoras del mundo se reunirán para luchar no solo por los premios, sino también por los puntos críticos del Gran Premio que determinarán la clasificación para el próximo Torneo de Candidatas Femenino de la FIDE La cuarta etapa del Gran Premio Femenino de la FIDE 2024-25 se celebrará en Nicosia, Chipre, del 14.

La compañía lleva trabajando en iniciativas de diversas acciones para incrementar la participación de las mujeres en el sector tecnológico en México. Con estos compromisos, la empresa consolida una cultura organizacional basada en la diversidad, el desarrollo profesional equitativo y la excelencia, fortaleciendo el liderazgo y el sentido de pertenencia entre sus colaboradores La brecha de género en la industria tecnológica sigue siendo un desafío global. Según la UNESCO, solo.