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El mercado de software para el compromiso de los empleados alcanzará los 2798,04 millones de dólares en 2030 impulsado por las nuevas tendencias de trabajo a distancia y el énfasis en la toma de decisiones basada en datos

Sep 25, 2023 9:00 AM ET

Visión general del mercado del software de compromiso de los empleados:

Basado en la investigación de SNS Insider, el Mercado de Software de Compromiso del Empleado está prosperando debido a una combinación de factores, incluyendo la naturaleza cambiante del trabajo, un enfoque en el bienestar del empleado, la toma de decisiones basada en datos y la necesidad de atraer y retener a los mejores talentos en un panorama competitivo.

El informe de SNS Insider indica que el mercado de software de compromiso de los empleados alcanzó una valoración de 786,02 millones de dólares en 2022 y se prevé que se expanda a 2798,04 millones de dólares en 2030, demostrando una sólida tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) del 17,2% durante el período de pronóstico de 2023 a 2030.

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Los principales actores clave incluidos en el informe son:

- Synergita Software Private Limited
- 15Five
- Smartly Inc
- Xoxoday Emplus
- Lattice
- Vantage Circle
- Kudos Inc
- Culture Amp Pty Ltd.
- Workvivo Limited
- Leapsome GmbH
- Otras empresas

Alcance del informe de mercado

El software de compromiso de los empleados es una herramienta o plataforma digital especializada diseñada para mejorar el compromiso y la satisfacción general de los empleados de una organización. Se trata de una solución integral que ayuda a las empresas a crear un entorno de trabajo positivo, levantar la moral de los empleados y mejorar la productividad general. Estas herramientas facilitan el reconocimiento de los empleados destacados y la administración de recompensas e incentivos. Este reconocimiento puede ser público o privado y desempeña un papel vital en la motivación de los empleados.

Análisis de mercado

El mercado de software para el compromiso de los empleados está experimentando un crecimiento significativo debido a varios factores que están remodelando el lugar de trabajo moderno. La adopción generalizada del trabajo a distancia, acelerada por la pandemia del COVID-19, ha hecho que sea crucial para las empresas mantener el compromiso de los empleados en un entorno virtual. El software de compromiso de los empleados ayuda a salvar la distancia entre los empleados remotos y sus organizaciones fomentando la comunicación, la colaboración y el sentido de pertenencia. Con plantillas cada vez más diversas, las organizaciones buscan soluciones de software que puedan satisfacer las necesidades y preferencias únicas de los distintos grupos demográficos de empleados. El software de compromiso de los empleados puede personalizarse para satisfacer las necesidades específicas de compromiso de diversos grupos de empleados, fomentando la inclusión.

Segmentación y subsegmentación del mercado incluidas:

Por Tipo de Empresa:

- Grandes Empresas
- Pequeñas & Medianas empresas

Por implantación:

- Nube
- En las instalaciones

Por función:

- Incorporación
- Formación
- Colaboración & Interacción
- Atención al cliente
- Recompensas & Reconocimiento
- Otros

Por sector:

- Retail
- Hostelería
- Administración pública
- Sanidad
- BFSI
- TI & Telecomunicaciones
- Fabricación
- Otros sectores

Impacto de la recesión

El impacto de una recesión en el mercado del software para el compromiso de los empleados puede ser variado. Mientras que las limitaciones presupuestarias pueden impedir que algunas empresas inviertan en este tipo de soluciones, otras pueden considerar que estas herramientas son esenciales para mantener una plantilla motivada y productiva en tiempos difíciles. Además, la tendencia hacia el trabajo a distancia y la necesidad de retener el talento pueden impulsar la adopción de software de compromiso de los empleados innovador y rentable. El alcance de estos impactos dependerá de la gravedad y duración de la recesión y de cómo las empresas individuales decidan responder a los retos económicos.

Impacto de la guerra entre Rusia y Ucrania

La guerra entre Rusia y Ucrania ha introducido varios retos e incertidumbres en el mercado del software para el compromiso de los empleados. Aunque hay obstáculos que superar, también hay oportunidades para la innovación y la adaptación. El impacto a largo plazo dependerá de la duración del conflicto, de sus consecuencias económicas y de cómo respondan las empresas de las regiones afectadas a la evolución del panorama.

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Desarrollo regional clave

En Norteamérica, sobre todo en Estados Unidos y Canadá, el mercado del software para el compromiso de los empleados es maduro y muy competitivo. Muchos gigantes tecnológicos y startups ofrecen soluciones innovadoras. Europa tiene un mercado diverso con diferentes niveles de adopción. Los países de Europa Occidental, como el Reino Unido, Alemania y Francia, son los primeros en adoptarlo, mientras que las naciones de Europa del Este se están poniendo al día. La región Asia-Pacífico, que incluye países como India, China, Japón y Australia, presenta inmensas oportunidades de crecimiento para el software de compromiso de los empleados debido a su gran y diversa mano de obra.

Principales conclusiones del estudio de mercado del software para el compromiso de los empleados

- Tradicionalmente, las grandes empresas han invertido mucho en iniciativas de compromiso de los empleados debido a sus amplias plantillas y complejas estructuras organizativas. Sin embargo, la llegada de un sofisticado software de compromiso de los empleados les ha permitido racionalizar y amplificar estos esfuerzos de manera significativa.
- El sector minorista, caracterizado por una mano de obra predominantemente de primera línea, se enfrenta a retos únicos en lo que respecta al compromiso. Los empleados de cara al cliente desempeñan un papel fundamental a la hora de dar forma a la experiencia del cliente, por lo que es imperativo que las empresas minoristas se centren en su bienestar y motivación.

Desarrollos recientes relacionados con el mercado de software para el compromiso de los empleados

- Glue, una fuerza pionera en el ámbito de las soluciones para el lugar de trabajo, acaba de presentar su último avance: una plataforma innovadora diseñada para revolucionar el compromiso de los empleados. En una época en la que las empresas buscan constantemente nuevas formas de mejorar la productividad y la satisfacción de los empleados, la plataforma de vanguardia de Glue promete cambiar las reglas del juego.
- Zoom Video Communications, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de videoconferencia y comunicación, ha ampliado su cartera con la adquisición de Workvivo, una innovadora empresa emergente dedicada al compromiso de los empleados. Este movimiento estratégico marca el compromiso de Zoom de mejorar la experiencia de trabajo remoto e híbrido para organizaciones de todo el mundo.

Índice - Principales puntos clave

1. Introducción
2. Metodología de la investigación
3. Dinámica del mercado
4. 4. Análisis de impacto
4.1. Análisis de impacto de COVID-19
4.2. Impacto de la guerra entre Ucrania y Rusia
4.3. Impacto de la recesión en curso en las principales economías
5. Análisis de la cadena de valor
6. Modelo de las 5 fuerzas de Porter
7. Análisis PEST
8. Segmentación del mercado de software de compromiso de los empleados, por tipo de empresa
9. Segmentación del mercado del software de compromiso de los empleados, por despliegue
10. Segmentación del mercado del software para la captación de empleados, por función
11. Segmentación del mercado del software para la captación de empleados, por industria
12. 12. Análisis Regional
13. 13. Perfiles de empresas
14. 14. Panorama de la competencia
15. Casos de uso y mejores prácticas
16. Conclusión

Sobre nosotros:

SNS Insider es una de las principales agencias de consultoría e investigación de mercados que domina el sector de la investigación de mercados a nivel mundial. El objetivo de nuestra empresa es proporcionar a los clientes los conocimientos que necesitan para desenvolverse en circunstancias cambiantes. Para ofrecerle datos de mercado actuales y precisos, perspectivas de los consumidores y opiniones que le permitan tomar decisiones con confianza, empleamos diversas técnicas, como encuestas, charlas en vídeo y grupos de discusión en todo el mundo.

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Akash Anand | Jefe de Desarrollo de Negocio & Estrategia | Ph: 1-415-230-0044 (US) | Email: [email protected]

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