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Se proyecta que la cuota de mercado de bienestar corporativo alcanzará los USD 109.4 mil millones, a una CAGR del 8.37% durante el período de pronóstico 2022-2030
Información del informe de investigación de mercado de bienestar corporativo por servicio (evaluación de riesgos para la salud, estado físico, dejar de fumar, detección biométrica, nutrición y control de peso, manejo del estrés, servicios de abuso de alcohol y drogas, y otros), por categoría (consultores de acondicionamiento físico y nutrición, terapeutas psicológicos y organizaciones), por usuario final (organizaciones de pequeña escala, organizaciones de mediana escala y organizaciones de gran escala) y región (América, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente y África)—Pronóstico hasta 2030
El mercado de bienestar corporativo se valoró en USD 57.3 mil millones en 2021 y se espera que alcance los USD 109.4 mil millones para 2030 a 8.37% CAGR durante el período de pronóstico de 2022 a 2030. El mercado de bienestar corporativo se refiere a la industria que proporciona programas de salud y bienestar a los empleados de empresas y organizaciones. Estos programas están diseñados para promover estilos de vida saludables y prevenir enfermedades crónicas, con el objetivo de reducir los costos de atención médica y mejorar la productividad y el bienestar de los empleados. La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en el mercado del bienestar corporativo. Con el cambio al trabajo remoto y el aumento de los niveles de estrés y ansiedad, ha habido una mayor demanda de apoyo de salud mental y programas de bienestar virtual. Muchas empresas también han aumentado su enfoque en el bienestar de los empleados en respuesta a la pandemia, con el objetivo de retener e involucrar a su fuerza laboral durante un momento difícil.
Actores clave
Algunos de los actores clave del mercado son ComPsych Corporation (EE.UU.), Wellness Corporate Solutions (EE.UU.), Virgin Pulse (EE.UU.), Privia Health (EE.UU.), UnitedHealth Group (EE.UU.), Quest Diagnostics (EE.UU.), EXOS (EE.UU.), Central Corporate Wellness (Singapur), Sodexo (Francia) y Vitality Group International, Inc. (EE.UU.)
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Segmentación del mercado
El mercado global de bienestar corporativo se ha segmentado en Servicio, Categoría y Usuario final
Basado en el servicio: Evaluación de riesgos para la salud, Fitness, Dejar de fumar, Evaluación biométrica, Nutrición y control de peso, Manejo del estrés, Servicios de abuso de alcohol y drogas y Otros servicios
Basado en la categoría: Consultores de fitness y nutrición, Terapeutas psicológicos y organizaciones
Basado en el usuario final: organizaciones de pequeña escala, organizaciones de mediana escala y organizaciones de gran escala
Análisis Regional
El mercado de programas de bienestar corporativo está segmentado por región, siendo América del Norte, Europa, Asia-Pacífico y el resto del mundo los principales mercados. América del Norte es el mercado más grande, impulsado por la alta adopción de programas de bienestar corporativo en los Estados Unidos. Europa también es un mercado importante, con un enfoque creciente en el bienestar de los empleados en países como Alemania y el Reino Unido. Se espera que la región de Asia y el Pacífico experimente el mayor crecimiento en los próximos años, ya que las empresas en países como China e India invierten cada vez más en programas de bienestar para empleados.
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