Lo esencial de emprender con la familia

Empezar un negocio con un familiar, o unirse a una empresa familiar, puede ser un paso apasionante en su carrera profesional. Ya sean pequeñas empresas o grandes compañías, las empresas familiares representan una gran parte de la población activa estadounidense. A la hora de considerar la posibilidad de emprender un negocio familiar, puede ser útil sopesar las recompensas de la aventura con los riesgos potenciales. He aquí seis aspectos clave a tener en cuenta antes de emprender un negocio con la familia.

La importancia de la comunicación

Trabajar con la familia significa entablar una relación profesional con personas que conoce y en las que confía. Aun así, la comunicación es de suma importancia. Confiar en que no tienes que microgestionar las contribuciones profesionales de un miembro de la familia no significa que debáis renunciar a informaros mutuamente de forma coherente y clara. Cuando las familias hablan abiertamente de los retos empresariales, es más probable que tomen decisiones difíciles con éxito.

Límites y división del trabajo

Conservar unos límites saludables entre el trabajo y las relaciones familiares le recordará que es tan importante tomarse tiempo libre del trabajo como dedicarse a crear una empresa. Del mismo modo, es importante tener una división clara del trabajo. Saber que todos comprenden sus funciones, sus obligaciones y las expectativas de la empresa garantizará que rindan al máximo de su capacidad.

Pericia individual

Trabajar en familia puede significar ser consciente de los puntos fuertes y débiles de sus socios. Podrá identificar fácilmente la experiencia individual que cada miembro de la familia aporta a la empresa y cómo puede aprovecharse mejor esa experiencia. Podrá colocar a los miembros de la familia en las funciones empresariales adecuadas, proporcionarles la formación que necesiten, saber cuándo es el momento de ascender o cuándo alguien debe pivotar dentro de la empresa para aprovechar mejor sus habilidades.

Documentación adecuada

Es esencial estar al tanto de la documentación empresarial necesaria. No dé por sentado que alguien se ocupa de la documentación sólo porque la empresa se creó antes de que usted se incorporara o porque un socio comercial suele encargarse de la documentación. Es importante que usted o alguien de confianza se encargue de documentación como la declaración de impuestos o la solicitud de licencias, cualquier trámite necesario para estar (y permanecer) en el negocio.

Resolver conflictos

Los conflictos personales pueden ser una gran preocupación cuando se trabaja en una empresa familiar. Tanto si no estáis de acuerdo en la oficina como en casa, esto puede dificultar aún más la productividad. Los conflictos también pueden dificultar la actuación profesional con los miembros de la familia. Por estas razones, es importante encontrar formas eficaces de resolver los conflictos de forma efectiva y profesional.

Plan de sucesión y seguro adecuado

Tener una empresa familiar puede significar dejar un legado profesional y rentable. Aquí es donde un plan de sucesión puede ser útil: esta estrategia empresarial transferirá las funciones esenciales de liderazgo a los miembros de la familia empleados más cualificados, creará transiciones fluidas cuando los empleados se jubilen o renuncien, elaborará un plan en caso de emergencia y proporcionará la formación y las habilidades necesarias para continuar con el éxito de la empresa a largo plazo.

Además de la planificación de la sucesión, también es importante proteger su empresa con los tipos de seguro adecuados. Además de los tipos estándar de seguros empresariales, como los que cubren la propiedad y la responsabilidad civil general, también puede ser útil contratar un seguro de vida para los propietarios, socios y personas clave de la empresa. En particular, los propietarios de empresas podrían considerar un seguro de vida permanente como seguro de vida entera. Este tipo de seguro de vida acumula valor en efectivo con el tiempo, contra el que se puede pedir prestado por cualquier motivo. Esto incluye el aumento del flujo de caja y la compra de nuevos equipos para el negocio.

Contar con las pólizas de seguro adecuadas no sólo puede darle tranquilidad en lo que respecta a su empresa familiar, sino que también puede proporcionar tranquilidad a su familia.

El objetivo principal del seguro de vida permanente es proporcionar una prestación por fallecimiento. Utilizar el valor acumulado del seguro de vida permanente para complementar los ingresos de jubilación reducirá la prestación por fallecimiento y puede afectar a otros aspectos de la póliza.

Fuente: iQuanti