Lo que hay que tener en cuenta antes de empezar a trabajar a tiempo parcial

Así que estás pensando en trabajar a tiempo parcial. Tal vez incluso hayas hablado con tu jefe al respecto y estés elaborando un plan para ceder algunos de tus proyectos y así poder reducir tus horas en una fecha determinada.

Sea cual sea tu motivo para pasar a tiempo parcial y estés donde estés en tu proceso, aquí tienes algunas cosas en las que debes pensar antes de dar el salto:

Seguro y otras prestaciones

Una vez que pases a tiempo parcial, ¿seguirás teniendo tus prestaciones disponibles? Sus prestaciones pueden cambiar en función del número de horas que tenga previsto trabajar. ¿Trabaja lo suficiente como para tener derecho a un seguro médico? ¿Y otras prestaciones, como seguro de vida? ¿Seguirá estando cubierto? ¿Podrá seguir contribuyendo a su plan 401(k) patrocinado por el empleador y, si éste hace aportaciones paralelas, seguirá haciéndolo? Si no es así, ¿tiene que hacer planes alternativos y contribuir a un tipo diferente de cuenta de jubilación? Si no está seguro, puede consultar con el departamento de recursos humanos para ver qué pasará con su paquete de prestaciones si pasa a trabajar a tiempo parcial.

Sus finanzas

Dependiendo de la razón por la que pase a trabajar a tiempo parcial, puede que tenga que enfrentarse a la disyuntiva de tener más tiempo libre pero menos dinero. ¿Puedes seguir permitiéndote tu estilo de vida actual? ¿Tendrá que hacer cambios en su presupuesto o recortar ciertos gastos discrecionales? Puede ser útil examinar detenidamente tus ingresos, gastos y deudas, y considerar cualquier gasto nuevo, como una oficina en casa.

Establecer los límites de la vida laboral

Así que has dicho que te vas a dedicar a tiempo parcial, pero ¿hay algún escenario en el que acabes trabajando el mismo número de horas por un salario reducido? Si tienes un trabajo en el que debes estar in situ para trabajar -como enfermero o camarero- puede ser más fácil limitar las horas. Sin embargo, los trabajos que se pueden hacer desde casa (o sobre la marcha) a menudo pueden colarse en la vida doméstica.

Si crees que el trabajo podría colarse en tus horas libres, puede ser útil pensar en cómo crearás límites firmes. Puede ser tan sencillo como configurar un correo electrónico de respuesta automática que diga que no estás en la oficina los viernes y que responderás cuando vuelvas o desactivar las alertas de correo electrónico en tu teléfono.

¿Qué harás con tu tiempo libre

Qué harás con el tiempo que no estés trabajando? Para los que se van a tiempo parcial por una razón específica, como ocuparse del cuidado de los niños o volver a estudiar, hay una respuesta fácil. Para otros, puede ser una pregunta abierta. ¿Vas a dedicar más tiempo a tus aficiones o a tu familia, o vas a intentar conseguir algún trabajo independiente? Piensa en lo que quieres o necesitas hacer con tu nuevo tiempo no laboral y haz un plan sobre cómo lo vas a utilizar. Esto puede ayudarte a sentirte menos ansioso por la transición al trabajo a tiempo parcial. Y recuerda que el hecho de no trabajar no significa que tengas que ser productivo todo el tiempo. A veces, está bien relajarse y no hacer nada.

Fuente: iQuanti