Consejos para buscar trabajo

Buscar un nuevo empleo puede llevar bastante tiempo. Aqui tienes algunos consejos que pueden ayudarte a agilizar tu busqueda.

Actualice su curriculum

Tu curriculum suele ser la primera impresion que das a los reclutadores y jefes de contratacion. Asegurate de que toda tu informacion esta actualizada y de que has incluido tus responsabilidades, logros y puesto mas recientes. Comprueba que no haya errores de formato y, si es posible, pide a alguien que lo lea para ver si hay erratas.

Adapte sus documentos

Tu curriculum y tu carta de presentacion deben ser especificos para cada descripcion del puesto. Esto no significa que tenga que empezar de cero en cada solicitud, sino que debe ajustar su curriculum y su carta de presentacion para destacar las aptitudes, responsabilidades y logros pertinentes. Puede que le interese tener varias versiones de su curriculum y carta de presentacion que pueda adaptar rapidamente a la descripcion del puesto.

Red de contactos

Cuanta mas gente conozca, mas probabilidades tendra de enterarse pronto de nuevas oportunidades profesionales. Tus contactos podrian incluso recomendarte para un puesto. Si no sabe por donde empezar, intente asistir a actos y conferencias del sector, o pongase en contacto con amigos y conocidos.

Considere las recomendaciones

Algunas empresas ofrecen a sus empleados la oportunidad (y a veces un incentivo) de recomendar candidatos para puestos vacantes. Tener una conexion personal tambien puede aumentar las probabilidades de conseguir una entrevista, porque un empleado ya existente responde por usted y sus aptitudes. Si un amigo o conocido trabaja en una empresa que tiene un sistema de recomendacion y puestos vacantes relevantes, puede que merezca la pena preguntarle si estaria dispuesto a pasarle su curriculum.

Lleva un registro

Para cada puesto de trabajo que solicites, documenta la fecha en que lo solicitaste, un enlace a la descripcion del puesto, si recibes respuesta o cuando, y cualquier otro detalle relevante. De este modo, cuando te llamen para una entrevista, no tendras que pelearte para encontrar la informacion especifica: podras consultar inmediatamente la descripcion del puesto y los documentos que hayas proporcionado. Tener un rastreador tambien te permite saber a cuantos puestos te has presentado y calcular el tiempo medio que tardan las empresas en ponerse en contacto contigo.

Preparate para la entrevista

Cuando te llamen para una entrevista, debes saber con quien te vas a reunir y cuando. Si la entrevista es por videoconferencia, asegurate de tener el software instalado de antemano. Si es en persona, asegurate de que sabes donde ir y tienes la ropa elegida. Investiga sobre la empresa, relee la descripcion del puesto, recuerda tus logros y preparate para hablar de ellos: tener buenas historias puede ayudarte a responder a las preguntas de la entrevista y a destacar entre los demas candidatos. Si estas nervioso, repasar las preguntas habituales de las entrevistas y practicar tus respuestas puede ayudarte a ganar confianza.

Evaluacion de una oferta

Cuando llegues a la fase de la oferta, tomate un tiempo para celebrarlo. Recuerda que no tienes que firmar inmediatamente. Haz preguntas, evalua (y posiblemente negocia) el salario y las vacaciones. Echa un vistazo al paquete de prestaciones y comprueba que hay disponible en cuanto a seguro medico, dental, oftalmologico y de vida (recuerda que tu poliza de vida colectiva es diferente de tu poliza individual, como el seguro de vida entera). Pregunta por otras ventajas, como trabajo a distancia, horarios flexibles y programas de descuento para empleados.

Fuente: iQuanti