4 cosas por las que negociar que no son el sueldo

Negociar abre las puertas a mejores salarios y ayuda a muchos candidatos a empezar su trabajo con buen pie. Dicho esto, los jovenes profesionales a veces pierden la oportunidad de negociar las prestaciones. Las prestaciones y beneficios varian de una organizacion a otra; la mayoria de las empresas ofrecen cosas como seguro medico y seguro de vida (diferente de tu poliza de seguro de vida individual), y tambien pueden ofrecer cosas como horarios flexibles o servicio de comidas. He aqui algunas cosas que los candidatos pueden negociar cuando se plantean una oferta de trabajo.

Trabajo flexible

"Especialmente desde la epoca de la pandemia del COVID-19, las empresas han ofrecido entornos de trabajo mas flexibles con entornos totalmente remotos o hibridos", afirma Thomas Beebe, asesor de gestion de patrimonios con sede en Omaha. "Este tipo de situacion permite un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal, e incluso podria ayudarte a ahorrar tiempo y dinero en tu dia a dia al no tener que desplazarte cinco dias a la semana". La opcion del trabajo flexible puede ser especialmente valiosa si tienes hijos pequenos u otras responsabilidades fuera del trabajo que puedan beneficiarse de este nivel de flexibilidad. Si le interesan estas opciones, no deje de preguntar por ellas al negociar una oferta.

Servicios personales

A veces, las empresas ofrecen descuentos en servicios personales, como limpieza o corte del cesped, como beneficio para sus empleados. "Estos servicios son muy valiosos para las personas porque, despues de estar todo el dia trabajando, lo ultimo que quieren es preocuparse de las tareas domesticas", dice Beebe. "Con estas ofertas, las empresas estan permitiendo a los empleados un mayor equilibrio entre trabajo y vida privada y les dan tiempo para hacer lo que les gusta, desde dedicarse a una nueva aficion hasta pasar tiempo con la familia".

Prima de contratacion

Una prima de contratacion es una cantidad global que la empresa entrega al empleado cuando se incorpora a la organizacion. Suele concederse a personas que ocupan puestos muy demandados o que tienen habilidades o experiencia especiales. Las primas de contratacion pueden ir acompanadas de condiciones: por ejemplo, te pueden pedir que devuelvas la prima si dimites en el plazo de un ano. Pero cuando negociar el salario no es una opcion, una prima por firma puede ser una buena forma de conseguir un poco mas de valor.

Oportunidades de desarrollo profesional

Las oportunidades de desarrollo profesional pueden acelerar el crecimiento de su carrera. A la hora de negociar, pregunta a los posibles empleadores si cubren el coste de las certificaciones, la formacion u otros cursos de desarrollo de habilidades: "Las oportunidades de desarrollo profesional pueden formar parte del paquete de empleo, pero tambien puedes negociar algunas oportunidades de aprendizaje adicionales", dice Beebe. "¿Hay alguna conferencia a la que quiera asistir? ¿O un curso que quieras hacer en los primeros seis meses? Si eso es algo que te interesa, pregunta por esas oportunidades cuando estes en el proceso de contratacion."

Vacaciones

Aunque una empresa no pueda ofrecerte un salario mas alto, puede ofrecerte mas tiempo de vacaciones. Algunas empresas pueden tener un numero determinado de dias de vacaciones en funcion de los anos de servicio, pero es posible que esten dispuestas a negociar o ascenderte a un nivel diferente, sobre todo si no eres un empleado principiante. Tambien puedes hacer referencia a otras ofertas o a un trabajo anterior. Es habitual que los candidatos aprovechen otras ofertas de trabajo para conseguir un salario mas alto, pero este enfoque tambien puede funcionar para el PTO. Es mas probable que un posible empleador considere tu solicitud si sabe que en otro lugar tendrias mas dias de vacaciones.Northwestern Mutuales el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life InsuranceCompany(NM) y sus filiales en Milwaukee, WI.Fuente: Northwestern Mutual

Tags:   Spanish, United States, Wire