Segmentación del mercado del bienestar corporativo, panorama competitivo, mercado preparado para un rápido crecimiento y previsión hasta 2030

Información del Informe de Investigación del Mercado de Bienestar Corporativo por Servicio (Evaluación de Riesgos para la Salud, Fitness, Dejar de Fumar, Screening Biométrico, Nutrición & Gestión del Peso, Gestión del Estrés, Servicios de Abuso de Alcohol & Drogas, y Otros), por categoría (consultores de nutrición, terapeutas psicológicos y organizaciones), por usuario final (organizaciones pequeñas, organizaciones medianas y organizaciones grandes) y por región (América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio).

Según el análisis de MRFR, se espera que el mercado del bienestar corporativo registre un CAGR de ~ 8,37 de 2022 a 2030 y tenga un valor de más de 109,4 mil millones de dólares en 2030. El mercado del bienestar corporativo se refiere a la industria que ofrece productos, servicios y programas destinados a mejorar la salud y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. El objetivo es promover estilos de vida más saludables, reducir los costes sanitarios, aumentar la productividad y mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados. El mercado del bienestar corporativo ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años. Factores como el aumento de los costes sanitarios, la creciente concienciación sobre la importancia del bienestar de los empleados y el deseo de crear un entorno de trabajo positivo han contribuido a este crecimiento.

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Segmentación del mercado

El mercado de Corporate Wellness se ha segmentado en Servicio, Categoría, Usuario final

por Servicio : Evaluación de riesgos para la salud , Fitness , Dejar de fumar , Cribado biométrico , Nutrición & control de peso , Gestión del estrés , Servicios de alcoholismo & drogadicción

por Categoría : Fitness & consultores de nutrición , Terapeutas psicológicos , Organizaciones

por usuario final : Organizaciones de pequeña escala , Organizaciones de mediana escala , Organizaciones de gran escala

Principales actores

ComPsych Corporation (EE.UU.), Wellness Corporate Solutions (EE.UU.), Virgin Pulse (EE.UU.), Privia Health (EE.UU.), UnitedHealth Group (EE.UU.), Quest Diagnostics (EE.UU.), EXOS (EE.UU.), Central Corporate Wellness (Singapur), Sodexo (Francia), y Vitality Group International, Inc. (EE.UU.)

Análisis regional

Norteamérica ha sido tradicionalmente el mayor mercado de programas de bienestar corporativo, impulsado por un fuerte énfasis en la salud y el bienestar de los empleados. Estados Unidos, en particular, cuenta con un sector de bienestar corporativo bien desarrollado, con numerosas empresas que ofrecen programas integrales. El mercado se caracteriza por centrarse en la forma física y la nutrición, el apoyo a la salud mental, la gestión de enfermedades y el coaching de estilo de vida.

Europa es otro mercado importante para el bienestar corporativo, con países como Alemania, Reino Unido y Francia a la cabeza. El mercado europeo hace hincapié en un enfoque holístico del bienestar, que abarca el bienestar físico, mental y emocional. Los programas de asistencia a los empleados, las iniciativas de gestión del estrés y el apoyo a la conciliación de la vida laboral y familiar son características comunes de los programas de bienestar corporativo en esta región.

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La región Asia-Pacífico está experimentando un rápido crecimiento en el mercado del bienestar corporativo. Países como China, Japón, Australia y la India están experimentando una mayor adopción de programas de bienestar por parte de las organizaciones. La atención en esta región se centra en la atención sanitaria preventiva, las prácticas de atención plena y la promoción de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Las soluciones tecnológicas, como los dispositivos portátiles y las aplicaciones móviles, están ganando popularidad en Asia-Pacífico.

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