Se prevé que el mercado de software de gestión de recursos humanos (HRM) alcance los 33.400 millones de dólares con un crecimiento anual medio del 12,2 para 2030 – Informe de Market Research Future (MRFR)

Market Research Future Insights

Según el análisis de MRFR, se espera que el mercado global de Gestión de Recursos Humanos registre un CAGR de ~12.2de 2022 a 2030 y alcance un valor de más de 33,40 mil millones de dólares en 2030.

El software de Gestión de Recursos Humanos (HRM) se refiere a un conjunto de herramientas y aplicaciones digitales diseñadas para agilizar y automatizar diversas funciones de recursos humanos, como la contratación, la nómina, la gestión del rendimiento, la administración de beneficios y la gestión de datos de los empleados. El mercado de software de gestión de recursos humanos ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, debido a la creciente adopción de tecnologías digitales en la industria de los recursos humanos y la necesidad de operaciones de recursos humanos más eficientes y rentables.

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La pandemia del COVID-19 ha tenido un impacto significativo en el mercado de software de gestión de recursos humanos. Con el trabajo remoto convirtiéndose en la nueva norma, muchas organizaciones han tenido que acelerar sus esfuerzos de transformación digital y adoptar soluciones de software de GRH basadas en la nube para apoyar a su fuerza de trabajo remota. La pandemia también ha llevado a un mayor enfoque en el bienestar de los empleados, lo que ha resultado en una creciente demanda de soluciones de software de HRM que pueden ayudar a las organizaciones a monitorear y apoyar la salud mental y el bienestar de los empleados.

Mercado global de gestión de recursos humanos: El mercado de Gestión de Recursos Humanos está impulsado por la creciente necesidad de procesos de RRHH eficientes y gestión de la fuerza de trabajo en las organizaciones con un CAGR saludable de ~12,2 uring el período de pronóstico de 2022 a 2030.

Análisis Regional

El mercado global de software HRM está segmentado en América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina y Medio Oriente & África. América del Norte es el mayor mercado de software de gestión de recursos humanos, debido a la alta adopción de tecnologías digitales en la región y la presencia de varios proveedores prominentes de software de gestión de recursos humanos.

Europa también es un mercado significativo para el software de gestión de recursos humanos, impulsado por la creciente necesidad de operaciones de recursos humanos más eficientes y el cumplimiento de las regulaciones GDPR. Se espera que la región de Asia Pacífico sea testigo de un crecimiento significativo en el mercado de software de gestión de recursos humanos, debido a la creciente adopción de soluciones de gestión de recursos humanos basadas en la nube en economías emergentes como India y China.

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Principales actores

Algunos de los principales actores del mercado son

• Gusto
• Microsoft
• AP
• Sage
• Talentsoft
• Oracle
• ADP
• Workday
• Kronos
• IBM

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Segmentación del Mercado

El mercado Global de Gestión de Recursos Humanos ha sido segmentado en Verticales, Tamaño de Organización, Servicio e Implantación.

Basado en Verticales: BFSI y Sanidad

Basado en Tamaño de Organización: Grandes Empresas, Pequeñas y Medianas Empresas

Basado en Servicio: Integración y Despliegue

Basado en Despliegue: En la nube y en las instalaciones

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