El mercado mundial de sistemas de seguimiento de solicitantes alcanzará los 3.800 millones de dólares y crecerá un 6,54% hasta 2030 – Informe de Market Research Future (MRFR)

Market Research Future Insights

Según el análisis de MRFR, se espera que el mercado global Applicant tracking systems market registre una CAGR de ~6,54 desde 2022 hasta 2030 y alcance un valor de más de 3.800 millones de USD en 2030.

Los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) son herramientas de software diseñadas para ayudar a los empleadores a gestionar y agilizar sus procesos de contratación. Suelen incluir funciones como la publicación de ofertas de empleo, el análisis sintáctico de currículos, la selección de candidatos y la programación de entrevistas.

El mercado mundial de sistemas de seguimiento de candidatos hace referencia al mercado de estas herramientas de software, que está impulsado por el creciente uso de la tecnología en los procesos de RRHH y la necesidad de automatizar los flujos de trabajo de contratación. La pandemia del COVID-19 ha tenido un impacto significativo en el mercado de los sistemas de seguimiento de candidatos, ya que muchas empresas han pasado a trabajar a distancia y a realizar procesos de contratación virtuales.

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Esto ha provocado un aumento de la demanda de software ATS que pueda facilitar el reclutamiento y la colaboración a distancia. Además, con el impacto económico de la pandemia, muchas empresas han tenido que reducir o congelar la contratación, lo que también ha afectado al mercado.

Análisis regional

El mercado mundial de sistemas de seguimiento de candidatos está segmentado en varias regiones, incluyendo América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio y África. Se espera que América del Norte tenga la mayor cuota de mercado, seguida de Europa y Asia Pacífico.

Esto se debe a la alta adopción de tecnología y a la presencia de grandes empresas en estas regiones. Se espera que América Latina y Oriente Medio y África muestren un crecimiento significativo en los próximos años debido a la creciente necesidad de automatización de la contratación y al número cada vez mayor de pequeñas y medianas empresas.

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Segmentación del mercado

El mercado global de sistemas de seguimiento de candidatos se ha segmentado en Servicios, Despliegue y Tamaño de la organización.

Basado en Servicios: Servicios Gestionados y Servicios Profesionales

Basado en Despliegue: On-Cloud y On-Premises

Basado en el Tamaño de la Organización: PYMES y grandes empresas

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Principales actores

Algunos de los principales actores del mercado son

• International Business Machines Corporation de Estados Unidos.
• Jobvite de Estados Unidos
• Oracle Corporation de Estados Unidos
• FindlyTalrnt LLC de Estados Unidos
• BambooHR de Estados Unidos
• Clear Company de Estados Unidos
• CornerStone OnDemand de Estados Unidos
• Bullhorn Inc de Estados Unidos
• Exacthire de Estados Unidos Estados Unidos
• Hyrell de Estados Unidos
• IBM Corporation de Estados Unidos

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