Northwestern Mutual: 3 cosas que los nuevos empresarios deben saber

Emprender un nuevo negocio es una perspectiva emocionante y gratificante para muchas personas. Ya sea crear una prometedora aplicación, montar una empresa de catering o dedicarse a la fotografía, el espíritu emprendedor puede ser increíblemente gratificante. He aquí algunas estrategias que los nuevos empresarios deben tener en cuenta y que pueden facilitar el crecimiento y la productividad.

Contratar a los empleados adecuados

El núcleo de cualquier empresa son sus empleados. Los empresarios querrán contratar empleados cualificados y con conocimientos. Los propietarios de pequeñas empresas que todavía están buscando su lugar probablemente trabajarán en estrecha colaboración con los empleados que contraten. Por lo tanto, es importante encontrar personas que tengan valores similares y una mentalidad de crecimiento. Puede que algunos candidatos no se adapten bien a una pequeña empresa de nueva creación, otros pueden tener una gran actitud pero carecer de las habilidades necesarias. Para contratar con éxito, los empresarios pueden necesitar crear una lista de habilidades o rasgos que consideren no negociables (por ejemplo, habilidades de comunicación o conocimientos de Excel). También puede ayudar decidir en qué casos está bien cierta flexibilidad (algunos candidatos pueden querer trabajar a distancia). Un buen talento puede hacer o deshacer un negocio, así que puede ser mejor ser lento y selectivo que contratar con prisas.

Consiga el seguro adecuado

Los empresarios querrán pensar qué tipo de seguro necesitan. Esto dependerá del tipo de empresa y de sus necesidades específicas, pero las opciones más comunes incluyen seguros de responsabilidad civil y de propiedad, así como seguros de vida. A menudo, los socios contratan pólizas de seguro de vida entre sí. También suelen tener un acuerdo de compraventa, que permite al socio superviviente comprar las acciones del socio fallecido en la empresa, financiando la compra con la indemnización por fallecimiento del seguro de vida. El propietario de un negocio puede tener más de una póliza de seguro de vida, incluida una que pueda proporcionar seguridad financiera a su familia en caso de fallecimiento. Una póliza de seguro de vida permanente como seguro de vida entera o seguro de vida universal ofrece ventajas adicionales, como el valor en efectivo. Los propietarios de negocios pueden utilizar el valor en efectivo de su seguro de vida permanente por cualquier motivo, incluso para cubrir gastos inesperados o aprovechar una oportunidad de negocio.

Delegar con eficacia

Una de las ventajas de contratar a grandes talentos es confiar en que harán su mejor trabajo. Los empresarios primerizos a veces son culpables de dedicar demasiado tiempo a detalles menores de los que podría ocuparse un empleado. Los empresarios deberían centrarse en el panorama general y delegar en otros las tareas rutinarias más pequeñas.

Algunos empresarios ni siquiera se dan cuenta de cuánto tiempo dedican a ciertas tareas. Puede ser útil crear un registro para controlar la productividad personal diaria. Registrar las horas puede ayudar a los fundadores a ver a qué dedican la mayor parte de su tiempo para poder determinar qué necesitan ajustar.

El objetivo principal del seguro de vida permanente es proporcionar una prestación por fallecimiento. El uso del valor acumulado del seguro de vida permanente para complementar los ingresos de jubilación reducirá la prestación por fallecimiento y puede afectar a otros aspectos de la póliza.

Northwestern Mutual es el nombre comercial de The Northwestern Mutual Life Insurance Company (NM) y sus filiales en Milwaukee, WI.

Fuente: Northwestern Mutual

Contacto: Don Klein, 1-800-323-7033