Como prepararse para un ano sabatico

Los periodos sabaticos son una forma estupenda para que los empleados se reajusten, recarguen las pilas e incluso actualicen sus conocimientos cada pocos anos. La mayoria de la gente se toma unas semanas de vacaciones al ano, pero un ano sabatico es un descanso mas largo del trabajo profesional que suele durar hasta un ano. Puede utilizar su ano sabatico para casi cualquier cosa: viajar, obtener un diploma, escribir un libro, hacer voluntariado o simplemente pasar mas tiempo con su familia. Una larga pausa en el trabajo puede ofrecer una nueva perspectiva y hacer que fluya la creatividad, pero antes de presentar tu solicitud, esto es lo que puedes hacer para prepararte.

Determine la duracion y el proposito de su ano sabatico

El primer paso en la preparacion de un ano sabatico es decidir el tiempo que le gustaria tomarse. Muchas empresas que ofrecen anos sabaticos tienen una politica fija en cuanto a la duracion, pero puede que tengas cierto margen de maniobra, sobre todo si decides combinarlo con vacaciones u otro tipo de permiso. Una vez que haya decidido la duracion de su ano sabatico, tendra que empezar a planificar como utilizara su tiempo.

Antes de tomarse un ano sabatico, sientese y defina sus objetivos. ¿Que espera conseguir durante su tiempo libre? ¿Quiere viajar, aprender algo nuevo o simplemente relajarse? Una vez que tenga una idea clara de sus objetivos, podra planificar mejor su ano sabatico y aprovechar al maximo su tiempo libre.

Compruebe la politica de la empresa sobre los anos sabaticos

La mayoria de las empresas tienen ciertas normas sobre los anos sabaticos. Por ejemplo, puede que no tengas derecho a mas de ocho meses de vacaciones, o que solo puedan disfrutar de ellas los empleados que lleven cinco anos o mas en la empresa. Conviene conocer la politica de la empresa en materia de permisos sabaticos antes de solicitarlos. Las politicas de las empresas tambien difieren en lo que respecta al pago de salarios. Algunas empresas solo ofrecen anos sabaticos no remunerados; otras pueden seguir pagando el salario completo o un porcentaje.

Recuerde que su empresa puede considerar mas favorablemente su solicitud de ano sabatico si esta trabajando en algo que contribuya a su carrera y a sus objetivos profesionales. Esto puede ser mejorar tus conocimientos, obtener un titulo, trabajar en una nueva investigacion o incluso utilizar tu experiencia en la materia para escribir un libro.

Crea un presupuesto

Si tus ingresos cambian durante tu ano sabatico, es importante que te asegures de que puedes cubrir tus gastos durante el descanso, especialmente si piensas viajar o emprender una actividad que requiera inversion.

Puede que decida crear un presupuesto independiente para este periodo en funcion de sus planes sabaticos. Junto con sus actividades diarias, es probable que cambien sus habitos de gasto. Ademas de los gastos mensuales en alimentacion, transporte, alquiler y servicios publicos, los presupuestos pueden incluir seguro de vida u otras primas de seguro de vida, si procede, asi como primas de seguro medico, inversiones, ahorros, etc.

Notifique a su empresa

Cuando se tome un ano sabatico, lo mejor es avisar a su empresa con la mayor antelacion posible para que pueda contratar a alguien que cubra sus funciones durante su ausencia. Si se va a contratar a un sustituto temporal, puedes ofrecerte a ayudar en el proceso de contratacion, formacion y relevo. Su jefe puede pedirle que escriba instrucciones detalladas para que su equipo entienda lo que se espera de ellos en su ausencia.

Por ultimo, indique claramente su disponibilidad durante el ano sabatico. Algunas personas estan dispuestas a recibir llamadas de trabajo ocasionales o a tomar decisiones clave cuando sea necesario. Otras, en cambio, solo quieren que se les contacte en caso de emergencia o no quieren que se les contacte en absoluto. Cualquiera de las dos posturas es aceptable, siempre que tu y tu equipo o jefe esteis de acuerdo.