7 pasos a seguir tras un despido

Los despidos ocurren. Son una realidad a la que se enfrentan muchos trabajadores y pueden suponer un duro reves. Si le han despedido recientemente, es importante que sepa que no esta solo. Y tomar las medidas adecuadas puede ayudarle a volver a la normalidad lo antes posible. Aqui tienes siete pasos que pueden ponerte en una mejor posicion para conseguir tu proximo trabajo.

Informate sobre la indemnizacion por despido

Tu empresa puede ofrecerte un paquete de indemnizacion por despido, normalmente varias semanas o meses de paga. La cuantia de la indemnizacion suele depender del tiempo que lleve trabajando para la empresa. Averigue que tipo de indemnizacion le ofrece su empresa y piense en como afectara a sus finanzas en el futuro. Conocer los detalles puede ayudarle a planificar y presupuestar los proximos gastos.

A veces es posible negociar una indemnizacion mayor. Aunque no tenga mucho poder de negociacion, es posible que pueda negociar un paquete mejor u otras prestaciones, como la ampliacion de la cobertura sanitaria.

Solicite el subsidio de desempleo

Si tiene derecho a cobrar el subsidio de desempleo, solicitelo lo antes posible para poder recibirlo a tiempo. El desempleo puede proporcionarle una fuente de ingresos estable y ayudarle a hacer frente a sus facturas y gastos mientras busca trabajo. Tenga en cuenta que es posible que no pueda optar al desempleo mientras este cobrando la indemnizacion por despido.

Puede resultarle util familiarizarse con las leyes de desempleo de su estado. Por ejemplo, en algunos lugares, puede trabajar un determinado numero de horas a la semana o ganar una cierta cantidad de dinero y seguir recibiendo prestaciones totales o parciales.

Entender como se ven afectadas sus prestaciones

Un cambio en la situacion laboral afectara a su cobertura sanitaria y a otras prestaciones. No todas las prestaciones se veran afectadas de la misma manera: por ejemplo, su seguro medico puede durar uno o dos meses mas, mientras que las prestaciones de su seguro de vida colectivo pueden finalizar el dia de su despido (recuerde que esto es diferente de una poliza individual, como seguro de vida entera). Es probable que Recursos Humanos le informe sobre las prestaciones como parte del proceso de despido. Si no es asi, pongase en contacto con ellos y pidales mas detalles.

Sabe lo que quiere en su proximo puesto

Un despido puede ser una oportunidad para reevaluar en que punto de su carrera se encuentra. Tomate tu tiempo para reflexionar sobre el puesto que ocupaste en el pasado y planteate que quieres de tu proximo puesto. Escribe lo que quieres de tu proximo trabajo, incluyendo la ubicacion, el rango salarial, la industria y los beneficios. Dedicar tiempo a averiguar lo que quiere de su proximo trabajo le ayudara cuando empiece a solicitar empleo.

Decida si es el momento de cambiar de profesion

Si ha estado pensando en cambiar de profesion, un despido tambien podria ser la oportunidad para hacerlo. Dedica algun tiempo a investigar diferentes sectores y trayectorias profesionales para saber cual puede ser el cambio adecuado. Una vez que sepas cual es tu proximo paso, averigua que tienes que hacer para dar el paso.

Red de contactos

Conectar con colegas de tu sector puede ser la clave para encontrar tu proximo trabajo. Haz correr la voz en los sitios de redes profesionales de que estas buscando un nuevo puesto. Ponte en contacto con amigos y conocidos para ver si conocen alguna oportunidad. Una conexion personal puede ser de gran ayuda durante el proceso de solicitud.

Empieza a solicitar empleo

Una vez que hayas actualizado tu curriculum y sepas lo que quieres de tu proximo trabajo, es hora de empezar a buscar puestos. Hay algunas cosas que puedes hacer para agilizar el proceso: configurar alertas de las bolsas de trabajo pertinentes, tener preparadas varias versiones de tu curriculum y disponer de unas cuantas plantillas de cartas de presentacion que destaquen determinadas aptitudes. A medida que vayas enviando solicitudes, haz un seguimiento de las mismas en una hoja de calculo. De este modo, es menos probable que te pierdas los correos electronicos de seguimiento de los responsables de contratacion.

Fuente: iQuanti