Northwestern Mutual: ¿Cuando es una buena idea plantearse un cambio profesional?

Es habitual que los empleados se planteen un cambio de carrera en algun momento. Tanto si se sienten sobrecargados de trabajo, infrautilizados o simplemente quieren probar algo nuevo, hay muchas razones para plantearse cambiar de profesion. Cambiar de sector puede tener muchas ventajas, como un aumento de sueldo, una mejora de la calidad de vida y un renovado sentido de la responsabilidad. Siga leyendo para conocer las senales clave que indican que un empleado esta preparado para un cambio profesional y los factores importantes que debe tener en cuenta antes de cambiar oficialmente de profesion.

Pierde interes por el trabajo

Cuando los empleados reconocen que tienen poca energia, que les falta entusiasmo o que se sienten desvinculados de su funcion, pueden ser senales reveladoras de que estan perdiendo interes por su trabajo. En lugar de estar orgullosos de sus contribuciones, los empleados pueden sentirse desinteresados por su trabajo. Si bien es normal que los empleados se sientan distraidos o con menos energia a veces, los sentimientos persistentes de desinteres pueden ser una senal de que es hora de un cambio.

Haber llegado a un estancamiento profesional

Si los empleados sienten que ya no aprenden de su funcion ni crecen en su carrera, es probable que hayan llegado a un estancamiento profesional. Los empleados que cambian de carrera pueden notar que no se sienten lo suficientemente retados y que sus habilidades estan infrautilizadas. Los empleados tambien pueden sentir que han alcanzado un estancamiento profesional si experimentan una falta de reconocimiento (quizas en forma de ascensos y aumentos). Cuando el trabajo parece estar estancado, los empleados pueden plantearse cambiar a un nuevo empleo con mas posibilidades de crecimiento.

Sentirse afectado negativamente por el trabajo

Las personas que cambian de carrera pueden notar que el trabajo esta pasando factura a su bienestar mental, su salud fisica y su autoestima. Los sintomas del burnout, como el agotamiento y la enfermedad, pueden tener un impacto negativo en la calidad de vida general del empleado. El agotamiento tambien puede contribuir a la falta de confianza en uno mismo y a la duda en la toma de decisiones. Cuando el trabajo tiene un impacto negativo en el sentido de autoestima de un empleado, un nuevo trabajo puede proporcionar un cambio positivo muy necesario.

Descubrir una nueva pasion profesional

Si un empleado siente que ha perdido el entusiasmo por su sector o ha identificado una nueva pasion, esto puede significar que ha llegado el momento de un cambio profesional. "Los empleados que se dan cuenta de que les apasiona un sector diferente pueden beneficiarse de la busqueda de carreras a las que puedan dedicarse", afirma la asesora financiera Shanna McCormick.

Se les presenta una oferta de trabajo atractiva

A veces, a los empleados que estan satisfechos con su puesto actual se les presenta una oferta de trabajo atractiva. Aunque no esten buscando activamente, puede ser una buena oportunidad para cambiar de carrera. Si hay una oferta de trabajo sobre la mesa que presenta la oportunidad de asumir un papel mas interesante, descargar de tareas no esenciales o, en general, mejorar la posicion profesional, puede merecer la pena aceptarla.

Decidir hacer la transicion

"Los empleados dispuestos a dar el salto y cambiar de profesion deben tener en cuenta algunas consideraciones practicas", afirma McCormick. "Los que cambian de carrera deben valorar si su nueva trayectoria profesional les exigira recibir formacion, matricularse en una escuela u obtener una licencia". Tambien deben tener en cuenta como cambiara su salario (¿ganaran mas dinero o tendran que reducir su presupuesto?) y como cambiaran sus prestaciones (¿como se veran afectados sus planes 401k o que pasara con sus cuentas de gastos flexibles?). Como seran sus otras prestaciones, como la cobertura dental o seguro de vida? (Recuerde que una poliza de seguro de vida colectivo de la empresa es diferente de una poliza individual, como seguro de vida entera). Mas alla del trabajo en si, un cambio de carrera puede afectar significativamente al estilo de vida de alguien. Es importante tener en cuenta estos aspectos practicos a la hora de decidir si hacer un cambio.

Fuente: Northwestern Mutual

Contacto: Don Klein, 1-800-323-7033