ALM se asocia con IPMA para la Encuesta Anual sobre Remuneracion de Asistentes Juridicos, Profesionales de Apoyo a la Practica y Directivos (2023)

La Encuesta Anual ALM/IPMA sobre Remuneracion de Asistentes Juridicos y Directivos proporciona una gran cantidad de datos a los bufetes y departamentos juridicos para comparar la remuneracion de los asistentes juridicos y las practicas de gestion

Nueva York, NY - 23 de marzo de 2023 - ALM, en colaboracion con la Asociacion Internacional de Gestion Paralegal (IPMA), anuncio el lanzamiento de la Encuesta Anual de Compensacion para Paralegales, Profesionales de Apoyo a la Practica y Gerentes. Los datos recogidos en esta encuesta constituyen una guia esencial para la remuneracion del personal de apoyo de los bufetes de abogados. Proporciona la informacion necesaria para atraer, motivar y retener a los mejores talentos a la vez que se controlan los costes.

"La encuesta estara vigente hasta el 3 de mayo de 2023. Toda la informacion recopilada de los participantes se mantendra totalmente confidencial para proteger la privacidad de los encuestados. Al cierre de la encuesta, ALM Intelligence agregara y analizara los datos para elaborar un informe completo con las practicas de compensacion y beneficios para el personal de apoyo de los bufetes de abogados. Se enumeran siete puestos de asistente juridico -desde secretario hasta director de asistente juridico-, asi como tres puestos de apoyo en litigios y tres puestos de secretario de sumarios. Las metricas del informe incluyen el salario y las bonificaciones, las tasas de facturacion y las horas facturables, asi como el analisis de los puestos de los bufetes de abogados y de los departamentos juridicos de las empresas por separado. Los datos de remuneracion por puesto se estratifican ademas (cuando hay datos suficientes para analizar) por anos en la profesion, tamano de la organizacion y area de practica.

"La encuesta ALM/IPMA sigue recopilando datos salariales esenciales para el personal de apoyo de los bufetes de abogados. Estos datos permitiran a los principales bufetes de Estados Unidos desarrollar paquetes de compensacion competitivos", dijo Carole Clark, Directora de Investigacion de Encuestas, ALM Intelligence . "Esto es especialmente importante a medida que las empresas navegan en la Guerra por el Talento.

"Si desea participar en la encuesta de este ano, visite: https://alm.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_7TYbx1Pnc6b17Uy

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