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El futuro de la contratación: explorando el floreciente mercado de servicios de detección de empleo
Aspectos destacados del futuro de la investigación de mercado
El mercado de servicios de selección de empleo se refiere a la industria que proporciona diversos servicios de verificación de antecedentes para los empleadores durante el proceso de contratación. Este mercado incluye compañías que ofrecen exámenes previos al empleo, verificaciones de antecedentes penales, educación y verificación de empleo, pruebas de drogas, verificaciones de crédito y otros servicios similares.
Se proyecta que el tamaño del mercado global de servicios de detección de empleo crecerá de USD 2,972.0 millones en 2019 a USD 7.26 mil millones para 2030, a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de 8.2% durante el período de pronóstico. América del Norte es el mercado más grande para los servicios de detección de empleo, seguido de Europa y Asia Pacífico.
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Alcance del informe de mercado :
| Parámetro | Detalles |
| Previsión de ingresos en 2030: | USD 7.26 mil millones |
| Tasa de crecimiento: | CAGR de 8.2% de 2020 a 2030 |
| Período de pronóstico: | 2020 -2030 |
| Cobertura del informe | Pronóstico de ingresos, panorama competitivo, factores de crecimiento y tendencias |
Análisis Regional
El mercado de servicios de detección de empleo tiene una presencia global y está segmentado en varias regiones, incluidas América del Norte, Europa, Asia Pacífico y el resto del mundo.
América del Norte es el mercado más grande para los servicios de detección de empleo, principalmente debido a la presencia de los principales actores en la región y la creciente demanda de servicios de verificación de antecedentes de diversas industrias. Estados Unidos es el mercado más grande dentro de América del Norte, seguido de Canadá y México. Se espera que el mercado de servicios de detección de empleo en América del Norte crezca a un ritmo significativo debido a la creciente adopción de nuevas tecnologías, como la IA y el aprendizaje automático, en el proceso de selección.
Europa es el segundo mercado más grande para los servicios de detección de empleo, con países como el Reino Unido, Alemania, Francia y España siendo los principales contribuyentes al crecimiento del mercado. Se espera que la creciente demanda de servicios de verificación de antecedentes de los sectores de salud, banca y finanzas impulse el crecimiento del mercado en Europa.
Se espera que la región de Asia Pacífico sea testigo de un crecimiento significativo en el mercado de servicios de detección de empleo debido a la creciente adopción de servicios de verificación de antecedentes por parte de empresas en economías emergentes, como India y China. El creciente énfasis en el cumplimiento normativo y la necesidad de un entorno de trabajo seguro y protegido está impulsando el crecimiento del mercado en la región.
El resto del mundo incluye regiones como América Latina, Oriente Medio y África. Se espera que el mercado de servicios de detección de empleo en estas regiones crezca a un ritmo significativo debido a la creciente adopción de servicios de verificación de antecedentes por parte de las empresas que operan en estas regiones. La creciente necesidad de cumplimiento normativo y la necesidad de un entorno de trabajo seguro y protegido está impulsando el crecimiento del mercado en estas regiones.
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Segmentación del mercado
El mercado de servicios de selección de empleo está segmentado en función del tipo de servicio de selección, aplicación, tamaño de la organización y región.
Según el tipo de servicio de detección, el mercado se segmenta en verificaciones de antecedentes penales, verificación de educación y empleo, detección de drogas y salud, verificaciones de crédito y otros.
Según la aplicación, el mercado se segmenta en banca, servicios financieros y seguros (BFSI), atención médica, TI y telecomunicaciones, gobierno, fabricación, venta minorista y otros.
Según el tamaño de la organización, el mercado se segmenta en pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas.
Según la región, el mercado está segmentado en América del Norte, Europa, Asia Pacífico y el resto del mundo.
En general, se espera que el segmento de verificación de antecedentes penales tenga la mayor cuota de mercado debido a la creciente demanda de servicios de detección previa al empleo.de diversas industrias. Entre los segmentos de aplicación, se espera que BFSI tenga la mayor cuota de mercado debido a los crecientes requisitos de cumplimiento normativo en el sector. Entre los segmentos de tamaño de la organización, se espera que las grandes empresas tengan la mayor cuota de mercado debido a su mayor asignación presupuestaria para servicios de verificación de antecedentes. Entre los segmentos regionales, se espera que América del Norte tenga la mayor cuota de mercado debido a la presencia de los principales actores y la creciente demanda de servicios de verificación de antecedentes de diversas industrias.
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Actores clave
Algunos de los actores clave en el mercado de servicios de selección de empleo incluyen Sterling Talent Solutions, HireRight LLC, First Advantage Corporation, Accurate Background y Employment Screening Services LLC. Estas compañías ofrecen una amplia gama de servicios de verificación de antecedentes a empresas de todos los tamaños en diversas industrias.
Otros informes de tendencias:
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Mercado automatizado de simulación de brechas y ataques
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