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Se prevé que el mercado de software de nómina de recursos humanos crezca USD 15.43 mil millones a una tasa compuesta anual de 11.20% CAGR para 2030 – Informe de Market Research Future (MRFR)
Perspectivas futuras de investigación de mercado
El software de nómina de recursos humanos es un software utilizado para administrar la nómina y otras funciones relacionadas con los recursos humanos, como los beneficios de los empleados, los impuestos y otras tareas relacionadas con la nómina. Este tipo de software ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de nómina y ahorrar tiempo y dinero. Puede ayudar a los empleadores a rastrear las horas trabajadas de los empleados, calcular impuestos, generar cheques de pago y procesar los beneficios de los empleados. Además, el software de nómina de recursos humanos puede proporcionar información sobre el rendimiento de los empleados, realizar un seguimiento de las vacaciones y las bajas por enfermedad, y administrar los registros de los empleados.
Se estima que el mercado global de software de nómina de recursos humanos tendrá un valor de USD 15.43 mil millones para 2030, registrando un 11.20% CAGR durante el período de pronóstico 2022-2030. El software de nómina de RRHH se aplica para gestionar todos los registros financieros de los empleados de forma estándar y automatizada. El software de nómina de recursos humanos administra los salarios, las deducciones, el pago neto y las bonificaciones de los empleados, genera recibos de pago y otros transportes.
Al automatizar la gestión de empleados o profesores y el procesamiento de nóminas, el software de nómina de recursos humanos disminuye las molestias de administrar grandes cantidades de datos. Además, consolida todos los procesos relacionados con la nómina y permite al administrador pagar a tiempo y cantidades distintas de salario a todos los empleados o personal.
La demanda de soluciones de nómina impulsadas por IA está aumentando porque la inteligencia artificial y las funcionalidades de aprendizaje automático ayudan a reducir la gravedad de los errores humanos y mejorar el rendimiento del cumplimiento. Las soluciones de nómina de IA pueden promulgar los datos y utilizarlos para tomar una decisión estratégica y productiva.
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Software de nómina de recursos humanos Alcance del informe de mercado:
Parámetro | Detalles |
Previsión de ingresos en 2030: | USD 15,43 mil millones |
Tasa de crecimiento: | CAGR de 11.20% de 2022 a 2030 |
Período de pronóstico: | 2022 -2030 |
Cobertura del informe | Pronóstico de ingresos, panorama competitivo, factores de crecimiento y tendencias |
Las soluciones de nómina de IA detectan de manera similar los desafíos sistemáticos al monitorear cómo se recopilan y procesan los datos, y ofrecen estrategias para aumentar la eficiencia. Las funciones de IA calculan y rastrean las horas de trabajo y las tasas de pago de los empleados, luego envían los datos a la nómina para su procesamiento sin necesidad de que los empleados ingresen datos específicos.
Gestión segura de datos y formas de transacción precisas de los sistemas de software de nómina adecuados para cada organización. Estos sistemas son inmensamente personalizables, estándares de seguridad y registros de seguimiento probados que aprovechan el mercado y generan oportunidades de mercado de software de nómina de recursos humanos para impulsar el crecimiento del mercado.
Las facilidades como crear y distribuir recibos de pago con solo un clic, pago de bonificación, procesamiento de pagos, herramientas de conciliación precisas y otras ofertas avanzan en la expansión del tamaño del mercado de software de nómina de recursos humanos.
Análisis Regional
El mercado global de software de nómina de recursos humanos se divide en cinco regiones; América del Norte, Asia Pacífico, Europa, América Latina y Oriente Medio y África.
La región de América del Norte es el titular dominante de la cuota de mercado de software de nómina de recursos humanos debido al aumento de la base de clientes para productos de administración de recursos humanos en línea y el impulso en las soluciones de recursos humanos. Se estima que Europa tendrá un crecimiento positivo durante el período de pronóstico. En los años de pronóstico, se proyecta que las naciones de la región de Asia y el Pacífico como Corea del Sur, China y Japón tengan una participación justa en la expansión del tamaño del mercado de software de nómina de recursos humanos.
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Segmentación del mercado
El mercado global de software de nómina de recursos humanos se segmenta en los siguientes tipos;
Por tipo
Local
Basado en la nube
Por aplicación
Beneficios para empleados
Nómina
Registros de empleados
Rellenos de impuestos
Gestión del aprendizaje
Gestión de licencias
Examen del rendimiento
Tiempo y asistencia
Reembolso y préstamos
Otros
Por Servicios
Gradación
Instalación
Modificación
Informes de actividad de servicio
Servicios compartidos de RRHH
Por usuario final
PYME
Grandes Empresas
Otros
Por canal de ventas
Canal directo
Canal de distribución
Explore el informe de investigación de mercado en profundidad:
https://www.marketresearchfuture.com/reports/hr-payroll-software-market-3076
Actores clave
Los principales actores del mercado global de software de nómina de recursos humanos son Ultimate Software (EE. UU.), SAP (EE. UU.), Oracle (EE. UU.), ADP (EE. UU.), SumTotal Systems Inc. (EE. UU.), Epicore (EE. UU.), Sage (EE. UU.), Patriot Payroll (EE. UU.), Ascentis (California), Vibe HCM (EE. UU.) y SuccessFactors (EE. UU.).
** También consulte el informe de tendencias de MRFR **
Mercado de mensajería A2P -
https://www.marketresearchfuture.com/reports/a2p-sms-market-6532
Mercado de software de control parental -
https://www.marketresearchfuture.com/reports/parental-control-software-market-4551
Mercado de tokenización -
https://www.marketresearchfuture.com/reports/tokenization-market-3206
Mercado global de Big Data -
https://www.marketresearchfuture.com/reports/big-data-market-7846
Mercado ferroviario inteligente -
https://www.marketresearchfuture.com/reports/smart-railways-market-2685
Acerca de Market Research Future:
En Market Research Future (MRFR), permitimos a nuestros clientes desentrañar la complejidad de varias industrias a través de nuestro Informe de investigación cocinado (CRR), Informes de investigación a medio cocinar (HCRR), Informes de investigación cruda (3R), Investigación de alimentación continua (CFR) e Investigación de mercado y servicios de consultoría.
El equipo de MRFR tiene el objetivo supremo de proporcionar servicios de investigación de mercado e inteligencia de calidad óptima a nuestros clientes. Nuestros estudios de investigación de mercado por productos, servicios, tecnologías, aplicaciones, usuarios finales y actores del mercado para segmentos de mercado a nivel global, regional y nacional, permiten a nuestros clientes ver más, saber más y hacer más, lo que ayuda a responder todas sus preguntas más importantes.