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Se prevé que el tamaño del mercado del bienestar corporativo alcance los 109.400 millones de dólares en 2030 | MRFR

Oct 17, 2022 7:35 AM ET

Alcance del mercado del bienestar corporativo:

Se prevé que el mercado del bienestar corporativo alcance los 109.400 millones de dólares a un ritmo de 8,37 AGR durante el periodo de previsión 2022-2030. El bienestar corporativo es un tipo de programa que ha sido diseñado para ofrecer a los empleados y a sus respectivas familias el apoyo necesario en términos de un entorno de trabajo saludable. El bienestar corporativo tiene diferentes actividades basadas en la salud dentro de su espacio de trabajo rutinario que resulta en problemas de salud y también mejora la calidad de vida que finalmente demuestra su productividad también.

El aumento de la demanda del mercado de bienestar corporativo se considera una inversión sabia por muchos jugadores clave, especialmente teniendo en cuenta los programas de gestión del estrés y la salud mental que están surgiendo en estos días. Además, el aumento de la adopción de tecnologías vestibles y las actividades de fitness con algunas enfermedades crónicas entre los empleados corporativos son también otra razón. También hay algunas preocupaciones relacionadas con la violación de los datos de los empleados que pueden resultar ser un factor de restricción para el crecimiento del mercado.

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Sin embargo, la atención se centra más en asegurar que la salud de los empleados es prioritaria junto con su bienestar, lo que resultó ser una plataforma emergente para este mercado. También ofrece un gran alcance para los actores que operan en el mercado del sector del bienestar corporativo. El estrés se considera la principal razón del deterioro de la salud de las personas. Esto puede deberse a los malabarismos laborales, la falta de seguridad en el empleo y los problemas que la gente afronta con la carga de trabajo. La gente se siente estresada por su papel en el trabajo y también hay algunos problemas relacionados con el cuello debido a que el trabajo se ve afectado.

El brote de crisis pandémica que se produjo debido a Cobid-19 tuvo un gran impacto en el mercado en general. Los empleados se desconectaron de su zona de trabajo oficial al tener que trabajar desde casa. Esta transición en el entorno de trabajo en todo el mundo de la presencia física a estar disponible virtualmente dio lugar a que los actores del mercado ofrecieran sus ventajas para cambiar la necesidad del cliente. El estallido de la pandemia dio lugar a que los proveedores de bienestar corporativo adopten ahora la comunicación en línea y se apoyen también en la tecnología digital como las plataformas en línea, las aplicaciones en la nube y la creación de redes remotas.

Segmentación del mercado del bienestar corporativo:

Según el servicio:

  • Fitness
  • Nutrición & control de peso
  • Servicios de abuso de alcohol & drogas
  • Gestión del estrés
  • Dejar de fumar
  • Evaluación del riesgo para la salud
  • Examen biométrico.

Jinxdeepl69 >Según la categoría

  • Terapeutas psicológicos
  • Organizaciones
  • Consultores de nutrición &

Jinxdeepl69 >Según el usuario final

  • Grandesorganizaciones a gran escala
  • Organizaciones a mediana escala
  • Organizaciones a pequeña escala

Según la región

  • América del Norte
  • Europa
  • Asia-Pacífico
  • Oriente Medio
  • África

Los principales actores

Los principales actores del mercado son Privia Health (US), UnitedHealth Group (EE.UU.), Quest Diagnostics (EE.UU.), EXOS (EE.UU.), ComPsych Corporation (EE.UU.), Wellness Corporate Solutions (EE.UU.), Virgin Pulse (EE.UU.), Central Corporate Wellness (Singapur), Sodexo (Francia) y Vitality Group International, Inc. (EE.UU.)

Clasificación regional del mercado del bienestar corporativo

El análisis regional realizado sobre el mercado del bienestar corporativo muestra que se bifurca en las regiones América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio & África. América, por ahora, está dominando el mercado en los últimos años debido a factores como la concienciación sobre la salud mental y el estrés laboral.

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Noticias de la industria:

Sodexo Mayo 2020 lanzó un programa llamado "rise with Sodexo para que sus clientes cumplan con los retos de salud y operativos.

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