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El mercado de software de nóminas para RRHH alcanzará los 15.370 millones de dólares, con un 11,2 AGR en 2030 | La necesidad de soluciones de nóminas potenciadas por la IA impulsará el crecimiento del mercado
Análisis del mercado
El mercado mundial de software de nóminas para RRHH alcanzará los 15.370 millones de dólares a un ritmo de 11,2 AGR en 2030, afirma el nuevo informe de Market Research Future.
Inductores del mercado de software de nóminas para RRHH
La necesidad de soluciones de nóminas potenciadas por la IA impulsará el crecimiento del mercado
La necesidad de soluciones de nóminas potenciadas por la IA impulsará el crecimiento del mercado durante el periodo de previsión. Debido a que la inteligencia artificial y las capacidades de aprendizaje automático ayudan a reducir la gravedad de los errores humanos y a aumentar el rendimiento del cumplimiento, existe una creciente necesidad de soluciones de nómina impulsadas por la IA. Las soluciones de nómina con IA pueden analizar los datos y utilizarlos para tomar decisiones estratégicas y proactivas.
Oportunidades
El cambio de las empresas hacia el software automatizado ofrecerá sólidas oportunidades
El cambio de las empresas hacia el software automatizado para las empresas ofrecerá sólidas oportunidades para el mercado durante el período de previsión.
Alcance del informe del mercado de software de nóminas HR:
Previsión de ingresos en 2030:
15.000 millones de dólares.37 mil millones
Tasa de crecimiento:
Tasa de crecimiento del 11.2de 2022 a 2030
Período de crecimiento:
2022 -2030
Cobertura del informe:
Previsión de ingresos, panorama competitivo, factores de crecimiento y tendencias
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Detalles |
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Las restricciones
La seguridad de los datos actuará como restricción del mercado
La seguridad de los datos & las preocupaciones de privacidad relacionadas con el software de nómina de RRHH puede actuar como una restricción del mercado durante el período de previsión.
Desafíos
La falta de profesionales actuará como desafío del mercado
La falta de profesionales de la nómina puede actuar como un desafío del mercado durante el período de previsión.
Segmentación del mercado de software de nóminas de RRHH
El mercado de software de nóminas de RRHH se ha bifurcado en base al usuario final, los servicios, la aplicación, así como el tipo.
Por tipo, el mercado de software de nómina de RRHH está segmentado en software de reembolso de reclamaciones, software de autoservicio de empleados y software de gestión de permisos.
Por aplicación, el mercado de nómina de RRHH está segmentado en tiempo & asistencia, beneficios de los empleados, declaraciones de impuestos, nómina, préstamo de reembolso &, registros de empleados, revisión de rendimiento, gestión de permisos, gestión de aprendizaje y otros.
Por servicios, el mercado de software de nómina de RRHH se segmenta en actualización, informes de actividad de servicios, modificación, instalación y servicios compartidos de RRHH.
Por despliegue, el despliegue alojado en la nube liderará el mercado durante el período de previsión.
Por usuario final, el mercado de software de nómina de RRHH se segmenta en industria de mediana escala, industria de pequeña escala, industria de gran escala y otros.
Visualice el informe completo: https://www.marketresearchfuture.com/reports/hr-payroll-software-market-3076
Análisis de la COVID-19
La economía mundial ha sufrido un tremendo daño como resultado de la epidemia de la COVID19, y la tasa de crecimiento ha caído a mínimos históricos, lo que llevará varios años para volver a la normalidad. Las empresas y los sectores de trabajo han experimentado varios obstáculos para llevar a cabo las tareas típicas del día a día, lo que ha supuesto una importante pérdida de ingresos. Durante el cierre, las unidades de producción y las operaciones industriales se detuvieron, causando graves interrupciones en la cadena de suministro. La disparidad entre la oferta y la demanda aumentó cada día como consecuencia del cierre. Sin embargo, las medidas de cierre obligaron a las personas a permanecer en sus lugares de trabajo, y muchas organizaciones pidieron a sus empleados que trabajaran desde casa, aumentando la demanda de software de nóminas de RRHH. Los sistemas de software de nóminas de RRHH facilitan el pago de los salarios. Durante la pandemia, cuando la movilidad estaba restringida en todo el mundo, el sector del software de nóminas de RRHH ayudó a gestionar los datos y ofreció transacciones fiables. Las numerosas perspectivas del mercado de software de nóminas de RRHH, como la distribución y generación de nóminas, así como las funciones personalizables, ayudaron a que el mercado de software de nóminas de RRHH siguiera creciendo de forma constante incluso en estos tiempos difíciles.
Análisis regional del mercado de software de nóminas de RRHH
América del Norte liderará el mercado de software de nóminas de RRHH
América del Norte tuvo una cuota de mercado significativa en 2021 y es probable que mantenga su dominio durante el período de evaluación de 2022 a 2030. Esto se atribuye a un crecimiento en la base de clientes para el software de administración de recursos humanos en línea, así como un aumento en las soluciones de recursos humanos en naciones como Estados Unidos y Canadá. En los años siguientes, también se prevé que Europa crezca a un ritmo favorable. En 2021, Norteamérica tendrá la mayor cuota de mercado del mercado de software de gestión de recursos humanos. Esto se debe al mayor uso de aplicaciones de software de nóminas de RRHH y al fuerte uso de tecnologías basadas en la nube en la región.
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Protagonistas del mercado de software de nóminas de RRHH
Los principales actores del mercado perfilados en el informe del mercado global de software de nóminas de RRHH incluyen a Oracle (EE.UU.), Ultimate Software (EE.UU.), BambooHR (EE.UU.), Epicore (EE.UU.), SumTotal Systems Inc. (EE.UU.), Sage (EE.UU.), Ascentis (California), Halogen Software Inc (EAU), Success Factors (EE.UU.), Pay Focus (EE.UU.), Intruit (EE.UU.), UltiPro (EE.UU.), SAP (EE.UU.), Vibe HCM (EE.UU.), Patriot Payroll (EE.UU.), ADP (EE.UU.), entre otros.
Las interrupciones en la cadena de suministro, las variaciones en la participación de la demanda, las condiciones económicas, así como el impacto inmediato y a largo plazo del nuevo coronavirus, tuvieron un impacto perjudicial en el crecimiento de la industria de soluciones digitales de agua. Este brote ha detenido la actividad económica, sumiendo a la economía mundial en una profunda recesión. Además, con raíces en China, las cadenas de suministro de todo el mundo están sufriendo un cierre y una interrupción sin precedentes. Tras la relajación de los cierres y limitaciones mundiales, se espera que el mercado global de soluciones digitales para el agua vuelva a la normalidad en los próximos días.
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